1、負責公司產品的銷售及推廣2、開拓新市場，發展新客戶，建立媒介，渠道，拉架產品銷售范圍，3、根據客戶需求提供貸款方案，及時解決客戶資金周轉問題。4、管理維護客戶關系及客戶間的長期合作計劃。5、有夢想，熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強.6、具有良好的心理素質和溝通能力。7、具有人力資源、金融、策劃、管理等相關行業的工作經驗者優先。渴望成功但又沒有背景和經濟基礎優先福利待遇:1、完善激勵的薪酬體系：團隊底薪（3000-5000） 業務底薪（700-3400） 提成 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎…… 隨職位級別不同而增加相應的津貼和獎勵；2、一流的國際化培訓體系：新人培訓 業務主任（在職研修、晉級培訓） 組經理（在職研修、晉級培訓） 處經理（在職研修、晉級培訓）；3、暢通無阻的晉升渠道：業務主任-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理 -區域總監-高級區域總監