世界五百強編制一、福利待遇如下：（辦公室辦公無外出性質）工資構成：無責任底薪 職級津貼 過節費 降溫取暖費 生日費 遷徙獎勵。職級津貼：每個月底薪可以多拿600元-1500元。過節費：春節500元，端午節200元，元旦200元，國慶節200元，五一勞動節200元，中秋節200元，圣誕節200元，三八婦女節80元。降溫費900，每年7月發放。取暖費900，每年12月發放。生日費：200元 生日蛋糕遷徙費：入職滿三個月獎勵600元，入職滿六個月獎勵1200元。新人入職前3月學習期人均工資4-5k左右。入職6-12月成長期工資7-8k左右。入職12月以上熟練期工資：1w＋繳納六險二金①住房公積金公司跟個人比例2：1②補充企業綜合保險，只要員工在職不管任何意外或者生病全額報銷③入職滿一年享有企業年金分紅你也是小股東公司的發展跟每個員工都有關聯，福利待遇棒二、工作時間：早上：8點20-12點。下午：13點45-18點30周一到周五上班，周末雙休，法定節假日帶薪休假 帶薪180天產假。拒絕加班。保安到點清場三、發展空間：剛畢業的你需要鍛煉自己、提升自己，那么平臺就很重要啦～晉升發展：新人-師傅-組長-團隊主管-陣營長-經理助理-經理-總監。絕對的公平公正公開，全靠實力，全是實力派。四：帶薪培訓1、新人入職享受帶薪的崗前帶薪培訓，了解公司、熟悉產品、超簡單。2、培訓結束，公司分配師傅、組長、團隊主管手把手教，就和吃雞老司機帶你的感覺一樣爽。五：工作環境：5A級寫字樓辦公環境，全天室內辦公，中央空調，每人擁有獨立的電腦跟工位。冰箱微波爐等設備齊全。公司開設免費的健身房，瑜伽館，籃球場等！??！公司都是90后95后00后，在一起工作非常開心不存在勾心斗角，大家互相幫助，共同成長。工作環境nice，每個月都有團建聚餐。園區有至魚化寨地鐵口班車上下班接送地鐵線附近居住的小伙伴上下班比較方便。另公司附近有公租房和500—800不等的公寓可滿足員工的住宿需求！ 職能類別：客戶經理/主管