崗位職責： 1、負責項目整體管理工作；包括項目的分派，員工入離職管理、合同簽訂、回款情況跟進、項目運營等全過程管理工作 2、建立完善項目管理流程，培訓項目管理團隊人員的項目管理能力，對項目進行定期的總結與分析，梳理優化服務流程，全面提升服務質量 3、與各部門協作建立良好的協作，及時并有效地進行溝通，提升部門協作能力 4、熟悉國家、地區勞動用工等相關法律法規，預見或防范風險發生，保證公司利益、聲譽及形象不受損害。 5、具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況地經驗及能力。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，男女不限，35歲以內 2、熟練操作Excel，數據分析能力較強； 3、較強的執行力、協調能力、應變能力，數據明感度高； 4、責任心強，服務意識強； 5、強烈的團隊意識和優秀的心理素質，能夠承受一定的工作壓力； 6、優先條件：1年以上人力資源或勞務外包（派遣）駐場工作經驗 薪酬待遇： 五險一金 節假福利 綜合薪資10000—15000元/月左右 工作時間： 朝九晚六，單休