【要做什么事】1.熟悉掌握區域樓盤及周邊詳細情況，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務2.通過貝殼找房線上跟進客戶，挖掘客戶的需求，負責公司房源開發與積累、并與業主保持良好的業務協作關系3.促成買賣雙方交易達成，協助雙方簽署合同、辦理權屬轉移等工作4.打造個人的職業經紀人專業品牌，形成個人口碑資源【要符合什么條件】1.統招專科及以上學歷，年齡20-40周歲，應屆畢業生可實習，待遇同全職。2.誠實守信、吃苦耐勞、具有良好的團隊精神和服務意識3.較強的語言表達能力、精神面貌佳、積極向上的心態4.能承受一定的工作壓力、有主動學習的意識、愿意挑戰高薪【能拿多少錢】1. 試用期：無責任底薪5000-60002.轉正后：基礎底薪 高額提成（30%-85%） 月均收入8000以上【工作時間】我們每周二休息，我們是個高效率團隊，完成量化可以提前下班【公司福利好嗎】帶薪年假、節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、激勵出國旅游、激勵人民大會堂晚宴…等【能多快升值】每月一次競聘，入職一月以上就可參與，公開透明，為你提供更多更快發展空間。優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。只要你有能力，升職就是小case職業經紀人：經紀人—高級經紀人—超級經紀人職業經理人：店經理—商圈經理—門店店長-自己創業【我對這行不了解怎么辦】1.非常重視對人才的培養，一對一師徒輔導制度、公司各種完善的專業培訓制度幫你學習成長，個人能力會得到顯著提升。2.我們致力于打造感恩，分享，拼搏，快樂的團隊價值觀和工作氛圍我們擁有專業的培訓體系：(1)新人訓—從新人到專業經紀人的每一步，入職前五天專業知識培訓和拓展訓練，讓你對房地產行業、鏈家價值觀、置業顧問工作有個基本認識。(2)師徒制—專業經紀人成長的第二步，在整個工作過程中，有配備一對一的師傅進行指導和幫扶(3)銜接訓—通往專業化的階梯，涉及業務實戰方面的，包括經紀人的一天，店經理十六步，帶看九要素、談單斡旋等專業知識