工作職責:1.根據總分公司培訓部的工作要求，制定所在機構銷售團隊的各項培訓計劃；2.負責組織、實施所在機構的職場訓練工作，包括新人培訓、銜訓等培訓工作同時負責公司各類培訓課程和項目在機構 的落地工作；3.負責所在機構外勤導師隊伍的基礎建設、培育及推動；4.組織實施所在機構的銷售技能提升、增員技能輔導等日常職場培訓工作；5.負責產品培訓及推動的工作；6.負責所在機構銷售人員培訓檔案的記錄整理和保管工作；7.完成上級領導安排的其它工作；任職資格:1.年齡35周歲及以下，性格陽光積極向上，有熱情有沖勁，條件優秀者可放寬至38周歲；2.***統招本科及以上學歷；3.具有至少2-3年以上同業培訓、組訓相關工作經驗 職能類別：保險內勤