崗位職責： 1、本崗位招聘ERP實施顧問向數字化轉型規劃咨詢顧問轉型； 2、參與制造業管理數字化領域的咨詢服務，包括業務調研、現狀評估、需求分析、整體規劃、實施路徑等； 3、根據數字化轉型應用場景，利用ERP專業知識，完善對應業務域的數字化目標、場景、藍圖、功能和實施策略設計； 4、負責公司承接的ERP實施監理項目，完成客戶需求分析、產品選型、過程監理和上線評估等工作，并撰寫相應報告； 5、參與項目成果匯報，并輔助客戶推進咨詢方案落地； 6、承擔或參與公司內部課題或培訓課程開發、設計與實施； 7、輔助提煉和總結相應領域咨詢項目相關知識，并參與公司知識管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工科專業，碩士優先； 2、有三年以上從事工業軟件實施或咨詢服務工作經驗或甲方對應系統實施經驗； 3、ERP專業理論扎實，對ERP應用有深刻的理解； 4、性格開朗，能夠出差，具備良好的語言表達和書面撰寫能力。