崗位職責：1、負責完成4S店經(jīng)營管理工作2、完成集團公司制定的各項經(jīng)營目標,并制定工作計劃和管理制度3、組織、主持所管理4S店的有關(guān)會議4、檢查、督促和協(xié)調(diào)售前和售后的工作進展5、負責維護與合作廠家和媒體等良好的業(yè)務(wù)關(guān)系6、負責把控市場，組織經(jīng)營活動，評估經(jīng)營效果7、熟知廠方商務(wù)政策，提升銷售和售后服務(wù)能力，提升客戶滿意度、市場份額和經(jīng)營效益。8、負責員工隊伍建立、人才培養(yǎng)，提升員工業(yè)務(wù)技能，提升員工凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。9、負責店內(nèi)資產(chǎn)與資金的管理，確保資產(chǎn)管理規(guī)范，經(jīng)營降本增效，實現(xiàn)利潤最大化10、負責員工獎金的分配方案，審批員工工資、獎金和費用11、承擔經(jīng)營與管理的主要領(lǐng)導責任。做到無嚴重管理失職事件的發(fā)生，確保無安全事故等12、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、大專及其以上學歷，年齡45歲以下，相關(guān)經(jīng)驗者5年以上經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有過汽車行業(yè)銷售經(jīng)理或是售后管理工作者優(yōu)先考慮 3、中高端品牌4S店工作經(jīng)歷2年以上 提供福利待遇： 餐補、社保、年終獎、員工旅游、員工培訓、帶薪年假、年度優(yōu)秀員工家屬游等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間。 聯(lián)系電話：************* 公司主頁：http://www.tianheqiche.net