崗位職責1.負責人事運營各項制度、流程標準化，優化人事運營規范,提升人事運營效率;2.開展人力資源數據整理和分析，為各項人力資源決策提供底層數據支持;3.負責本部日常人事運營工作，監督和指導各城市公司規范開展人事運營工作;4.負責人力資源系統日常運營管理和優化，提升基礎人事信息的準確性和可獲得性；5.統籌協調員工關系管理、勞動爭議的處理。任職要求1.統招本科及上學歷，擁有3年以上人事運營管理工作經驗、人力資源管理等相關專業優先；2.熟悉人事運營各項工作，優先考慮SSC員工服務交付管理工作經驗者;3.熟悉相關法律法規，擅長處理員工關系、勞動爭議；4.具有較強的數據統計分析能力，熟練運用offce辦公軟件。注：有SSC人力共享管理經驗，人力資源系統（EHR)有提效優化經驗優先，有薪酬經驗優先朝九晚六雙休 年齡要求：30歲以下 職能類別：人事專員 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護