崗位職責根據施強管培生項目，選拔出綜合素質良好的高潛能人才，通過公司完善的培養體系，根據個人能力與發展方向在1-3年內將管培生培養成各個領域內的專業骨干或管理人才，構建人才梯隊，推動公司快速發展。為此，我們將為您提供：1.廣闊的發展平臺，公司旗下健康、教育科技、留學移民業務板塊各類崗位供你選擇；2.完善的培養體系，配備專屬帶訓導師及完善的帶訓課程體系，提供線上線下專業指導，同時通過輪崗實踐、不定期內部主題研討/座談會等，幫助你快速轉變角色、明確職業發展規劃；3.多向的職業發展通道，P序列、M序列雙向發展讓你2-3年快速晉升，有機會獨立負責開展各類項目。任職要求1.碩士學歷，專業不限，有擔任學生會干部、班級干部的優先； 2.在某一專業領域有自己的一技之長，具備獨立思考能力；3.高度認可企業文化，高執行力，充滿正能量；個人上進心和付出意愿強烈，具有較強的抗壓能力； 4.具有較強的團隊意識、面對復雜事務的溝通協調能力、快速學習能力以及領導力/創新能力。