工作職責(zé)1、經(jīng)營分析：價值鏈預(yù)算管理的過程監(jiān)管與報告編制，月度經(jīng)營預(yù)測及偏差管理，月度單位經(jīng)營達(dá)成情況的復(fù)盤；2、價格管理：產(chǎn)品價格的制定與調(diào)整的審核，并結(jié)合經(jīng)營分析，協(xié)同部門價格策略調(diào)整；3、費用管控：費用審核及監(jiān)控分析，營銷端政策費用投入分析；4、項目管理：公司及部門項目的推動與協(xié)同，持續(xù)改善優(yōu)化現(xiàn)有流程；5、培訓(xùn)宣貫：業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn)的開展，提升部門在價值鏈下的經(jīng)營感知，促進(jìn)正向發(fā)展；公司財務(wù)相關(guān)規(guī)范及要求的貫宣及跟進(jìn)執(zhí)行；6、信息化賦能：與信息化協(xié)同搭建分析模型，協(xié)助推動部門信息化實施；7、其他：完成部門交辦的其他事項。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、財務(wù)工作經(jīng)驗3年以上，有大型企業(yè)營銷端工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，如EXCEL、BI、TABLEAU；熟悉常用SQL語言4、工作思路清晰，數(shù)據(jù)敏感性及邏輯性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的財務(wù)分析、風(fēng)險控制和持續(xù)優(yōu)化能力；5、具有良好的團(tuán)隊合作精神、溝通表達(dá)能力、抗壓能力，以及計劃與執(zhí)行能力；6、主觀能動性強(qiáng)，具有較高的工作熱情與持續(xù)學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)道德。