【需要你具備——】1、大專及以上學歷；2、具備2年以上快消品或者零售業人力資源從業經驗；3、熟悉人事工作的有關政策和法規；4、具備與基層員工溝通的技巧；5、掌握人事工作的有關操作流程；6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。 【需要你負責——】1、辦理員工錄用，離職，調動手續及促銷員進退場手續。2、辦理勞動合同的簽訂續簽工作3、負責員工檔案管理4、考勤統計和薪酬福利計算 5.、員工培訓相關工作6、完成總部人事條線的各類表單7. 社會保險的繳納8、合理分配部門所需的辦公用品和其他耗材。9、完成上級交給的其他任務你將獲得——】1、繳納五險一金2、法定節假日加班工資3、餐貼12元/天4、帶薪年假（5-10天）5、節日員工活動6、內部競聘晉升機制（全國快速開店中）“本平臺發布的用工需求所涉信息均不得被認定為對具體職位對應的雇傭主體、報酬等信息的承諾，最終以您與相對方簽署的法律文件的約定為準。” 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事HR薪酬績效招聘培訓 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護