【需要你具備——】1、大專及以上學歷；2、具備2年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗；3、熟悉人事工作的有關政策和法規(guī)；4、具備與基層員工溝通的技巧；5、掌握人事工作的有關操作流程；6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。 【需要你負責——】1、辦理員工錄用，離職，調(diào)動手續(xù)及促銷員進退場手續(xù)。2、辦理勞動合同的簽訂續(xù)簽工作3、負責員工檔案管理4、考勤統(tǒng)計和薪酬福利計算 5.、員工培訓相關工作6、完成總部人事條線的各類表單7. 社會保險的繳納8、合理分配部門所需的辦公用品和其他耗材。9、完成上級交給的其他任務你將獲得——】1、繳納五險一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼12元/天4、帶薪年假（5-10天）5、節(jié)日員工活動6、內(nèi)部競聘晉升機制（全國快速開店中）“本平臺發(fā)布的用工需求所涉信息均不得被認定為對具體職位對應的雇傭主體、報酬等信息的承諾，最終以您與相對方簽署的法律文件的約定為準。” 年齡要求：25-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事HR薪酬績效招聘培訓 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護