崗位職責 1.在經理領導下負責生產體系培訓管理機制的搭建，并指導、跟進、監(jiān)督生產單位（全國生產分公司）落地實施。 2.在經理領導下負責推進生產單位人事管理標準踐行，對生產單位的人力資源基礎管理的合規(guī)性進行監(jiān)督檢查。 3.在經理領導下負責推進生產單位文化管理機制健全和文化踐行效果評估。 要求： 1. 大專學歷及以上，專業(yè)不限，人力資源類、管理類、財會類專業(yè)優(yōu)先 2. 35歲以下，優(yōu)秀者適當放寬要求。 3. 3-5年培訓或文化管理經驗（學習能力強、能力突出人員不受前述專業(yè)版塊限制）。 4. PPT、Excel熟練運用（具備一定數據分析能力）；取得人力資源管理師證書優(yōu)先。 5. 責任心強，執(zhí)行力強、善于溝通、較強的邏輯思維能力；較強的專業(yè)能力，具備一定目標意識，能夠按時、保質交付領導安排的工作； 入職買社保，沒有一金 上班時間：夏季：8:30-17:30； 冬季：9:00-17:30，大小 上班地點：德陽廣漢向陽米老頭總部 提供新都班車 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護