崗位職責：1、負責區域店鋪的日常運營管理工作，并對銷售、利潤、人效、費用等經營結果負責；2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和銷售控制；3、負責管轄區域內的營運門店費用的審核、調配和監控；4、負責所屬區域新店開業工作，與商場物業建立良好的合作關系，確保店鋪的正常運營；5、團隊管理和人才培養，對團隊人員進行招聘、培養、任用、考核并帶領團隊完成公司下達的各項工作指標。任職要求：1、大專或以上學歷，專業不限；2、服裝品牌區域銷售管理經驗2年以上，終端銷售經驗3年以上；3、以結果為導向，有較強的抗壓力、責任心、執行力以及溝通協調能力；4、具備零售業務分析和解決方案的經驗，具備較強的成本控制、銷售和利潤達成能力；5、時尚敏感度高，零售敏感度高；6、能夠適應短期出差的工作節奏，負責成都區域店鋪營運管理。 年齡要求：35歲以下 職能類別：區域銷售主管 關鍵字：男裝店鋪營運管理