職位描述
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1.負責新員工、專業技能等各類培訓項目的組織實施,線上運營、監控培訓過程,效果評估與反饋,達到培訓目標; 2.獨立實施線上、線下新員工與專業技能等課程設計與開發(梳理內容、開發案例,基于學員特征設計與開發課件等); 3.負責內部講師資源池的建立與維護,制定講師標準,定期組織開展盤點、賦能和認證工作。 職位要求: 1.本科以上學歷,2年以上培訓工作經驗; 2.有較強的框架思維和邏輯思維能力; 3.責任心強、踏實認真、有活力。 職位福利:房補、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、多次晉升機會
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工作地點
地址:衡陽衡陽


職位發布者
宋先生/..HR
新疆特變電工集團有限公司衡陽電氣分公司

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機械制造·機電·重工
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200-499人
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股份制企業
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雁峰區特變電工輸變電產業園