職位描述
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1、制定計劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價,負(fù)責(zé)物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批及實(shí)施工作;通過制定及實(shí)施物流SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理及運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力;2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃客戶訂單貨物的調(diào)配與調(diào)度,評估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價格,運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運(yùn)輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物轉(zhuǎn)運(yùn)過程的風(fēng)險;3、物流承運(yùn)商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋,執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作,及時解除與不合格物流公司的合同,加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流公司的合作,逐步提高物流效率,及時解決客戶的物流投訴,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;4、倉儲管理:根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系,制定和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng),降低庫存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險;5、銷售與市場支持:就物流信息及時向市場開發(fā)部、商務(wù)中心、考核監(jiān)管部與物流合作商進(jìn)行反饋,掌握訂單的運(yùn)輸動態(tài)變化,協(xié)助計調(diào)部門做好路線規(guī)劃,增強(qiáng)風(fēng)險預(yù)見性;支持市場開發(fā)部的銷售工作,配合銷售政策的變化,對客戶需求進(jìn)行分析,優(yōu)化資源配置;6、配合行政人事部門管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn),協(xié)助總經(jīng)辦開展組織建設(shè)和人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績效考核等工作,實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。
年齡要求:25-35歲
職能類別:物流經(jīng)理
關(guān)鍵字:物流經(jīng)理
工作地點(diǎn)
地址:嘉興嘉興


職位發(fā)布者
HR
振石控股集團(tuán)有限公司

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1000人以上
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桐鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)崇福大道708號
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