職位描述
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工作職責(zé) 1.根據(jù)國際商品年度銷售計劃和各國商品的銷售目標(biāo),協(xié)助經(jīng)理制定各國年度商品銷售計劃以及執(zhí)行年度計劃;在工作中基于實際情況對相關(guān)政策提出修改建議。 2.傳達公司商品方針和政策并落實各國商品運營工作:包括商品訂購(進貨/補貨/退貨)、商品準(zhǔn)入,商品定價、商品銷售指引、庫存管理,以及能對商品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、跟蹤、初步的分析評估,確保各國商品結(jié)構(gòu)的合理性,準(zhǔn)確性。 3.根據(jù)公司國際商品運營管理制度與管理流程,及時解決各國的商品運營問題,以提高國際客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 4.收集各國產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對各國市場準(zhǔn)入信息、商品供銷數(shù)據(jù)等進行整理、匯總以及分析。 5.協(xié)調(diào)各國與公司其他部門的工作銜接,確保國際商品運營工作順暢。 6.完成國家直采直供商品項目及其它國家項目。 7.針對商品運營工作中的問題,提出高效解決方案。 任職資格 1.熟悉國際貿(mào)易法律法規(guī)及貿(mào)易進出口行業(yè)術(shù)語。 2.熟悉某一區(qū)域(亞洲、歐洲、美洲、非洲、大洋洲)或國家的消費品行業(yè),對消費品行業(yè)進出口有專業(yè)的認知。 3.熟練使用相關(guān)辦公軟件,制作數(shù)據(jù)分析報告,進行文案匯總。備注:崗位需要到海外出差,一年3-6個月
工作地點
地址:南寧江南區(qū)


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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