崗位職責：1）針對業務所需資質的認證及監管規定，負責解讀及制定內部落地實施方案，包括資質申請、續簽、升級，資質所需項目的篩選和牽頭評估等；2）負責資質管理的全流程，包括需求管理、進度管理、溝通對接、費用管理、合同管理及執行過程中的問題管理；3）負責長期維護各種資質的主管單位、業務需求方、合作機構的多方良好關系；參與資質管理的相關知識、方法和工具的培訓，推動業務提***管理的思維和方法。任職要求：1）本科及以上學歷；2）親和力和溝通能力佳、正直誠信、善于學習?？蛻魞r值導向，做事有責任感，有團隊服務意識；3）熟練運用各種日常辦公軟件及辦公設備。 職能類別：行政專員/助理