崗位職責：1、負責公司各類合同及法律文件審批，擬訂重大事項的法律函件，規(guī)避法律風險2、為公司日常糾紛及重大風險事件的處理提供專業(yè)支持與法律意見3、為公司員工提供各類法律培訓，為公司各業(yè)務提供法律咨詢4、有團隊管理及風控管理經(jīng)驗5、跟蹤國家相關政策法規(guī)，為團隊檢索相關案例分析、專題研究、制度指引的撰寫等任職要求：1、持有法律職業(yè)資格證（A），從事法律相關工作5-7年，有團隊管理經(jīng)驗，物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者更優(yōu)2、具有豐富的訴訟經(jīng)驗、擅長各類物業(yè)相關訴訟的處理，有法院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3、有奮斗精神、拼搏意識，有專業(yè)精神、敬業(yè)度及抗壓性，愿意與公司共同成長職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利