崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌公司校園招聘籌備和實(shí)施工作； 2、協(xié)助公司核心關(guān)鍵人才、中高端崗位的社會(huì)招聘工作； 3、制定招聘方案，選擇最優(yōu)招聘渠道與方法，組織招聘面試、人才測評(píng)及人才錄用工作； 4、負(fù)責(zé)人才市場調(diào)研，了解人才需求狀況和業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，協(xié)助建立人才地圖，儲(chǔ)備關(guān)鍵人才； 5、協(xié)助招聘體系建設(shè)和相關(guān)流程優(yōu)化，創(chuàng)新項(xiàng)目。任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有校園招聘統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的抗壓能力； 4、有智能化工程行業(yè)背景可優(yōu)先考慮。 職能類別：招聘經(jīng)理/主管