崗位職責:1. 負責渠道模式的創新、團隊搭建、配置與優化;2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成渠道布局和客戶資源導流3. 根據項目需要統籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關系,促進帶看量;4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;5. 負責渠道團隊的建立,協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力。崗位要求:1. 統招大專及以上學歷,3年以上房地產行業相關崗位管理工作經驗,熟悉房地產渠道推廣模式,并具有強烈的創新意識和能力,有團隊資源及渠道銷售資源的優先考慮;熟悉南通及周邊市場；2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;3. 良好的職業操守、價值觀、大局觀強,主動性強,充滿激情,抗壓性強,善于溝通和協調。 年齡要求：25-35歲 職能類別：渠道/分銷總監 關鍵字：團隊管理項目營銷銷售現場管理考核培訓