崗位職責:1. 負責渠道模式的創(chuàng)新、團隊搭建、配置與優(yōu)化;2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據(jù)計劃合作項目,完成渠道布局和客戶資源導流3. 根據(jù)項目需要統(tǒng)籌安排合作渠道的維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題,保持良好合作關(guān)系,促進帶看量;4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善內(nèi)部管理流程與制度,并負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行,協(xié)助渠道人員完成業(yè)務(wù)指標;5. 負責渠道團隊的建立,協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力。崗位要求:1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,3年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)渠道推廣模式,并具有強烈的創(chuàng)新意識和能力,有團隊資源及渠道銷售資源的優(yōu)先考慮;熟悉南通及周邊市場；2. 較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務(wù)洽談能力,較強的團隊管理和培養(yǎng)下屬的能力,良好的客戶服務(wù)意識;3. 良好的職業(yè)操守、價值觀、大局觀強,主動性強,充滿激情,抗壓性強,善于溝通和協(xié)調(diào)。 年齡要求：25-35歲 職能類別：渠道/分銷總監(jiān) 關(guān)鍵字：團隊管理項目營銷銷售現(xiàn)場管理考核培訓