一、崗位職責：1.目標達成：依據公司目標，帶領下轄人員達成公司規定的各項經營目標，制定團隊銷售策略，推動業務發展，積極拓展市場和渠道，持續開發、維護和服務客戶。2.客戶經營：在BBE模式下，對接企事業單位，提供其員工個人及其家屬的商業保險、高端養老社區需求；為B端客戶提供產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作。3.人力發展：組織實施轄內團隊人力發展工作，達成團隊人力目標。4.團隊建設：組織和推動實施轄內團隊的基礎管理，做好日常考勤、會議經營、培訓及活動量管理等；持續提升團隊舉績率及人均產能，持續提升下轄人員的業務拓展、客戶經營和專業服務能力。5.幫扶帶教：負責轄內人員的輔導工作，包括進行日常培訓、輔導和陪同展業等。 二、任職資格：1、本科及以上學歷，25-45周歲專業不限。2、有同業BBE項目運作2年以上經驗，有泰康養老、太平、平安等頭部公司經驗優先；3、具備團隊帶領經驗，不少于3人；4、具備B端項目資源方推薦優先。 三、待遇福利：薪酬：底薪（6000-14000元） 績效獎勵 晉升獎勵 管理津貼；福利：員工福利 商保 培訓 雙休 年休假等。