職位描述：1.負責項目考勤的統計、核對和次月排班的制作；2.負責項目各崗位基層員工的招募、甄選工作；3.負責項目員工入、離職手續辦理，以及新進員工入職培訓；4.負責員工檔案建立、健全與完善；5.負責員工績效考核管理以及企業文化的推動實施；6.負責各項活動、會議的組織、策劃和安排，營造良好的辦公氛圍；7.定期認真地完成各類人事、行政報表，并按時提交；8.負責項目員工工傷事故、勞動監督、勞動仲裁的后續跟進；9.負責日常行政物品的申購，后勤保障工作；10.固定資產管理、采購費用結算、物業水、電、電信費用付款等行政工作；11.上級領導交代的其他工作。任職要求：1.大專及其以上學歷，至少1年工作經驗，優秀的應屆生也可以考慮；2.熟悉office軟件，有物業公司經驗優先；3.擁有強烈的工作責任心及敬業精神，善于自我管理和吸收新知識，工作認真、有責任心、溝通能力良好。 職能類別：人事專員