職責描述： 1.根據公司戰略發展規劃，結合市場實際情況，分解銷售目標，帶領且激勵團隊高效達成銷售目標； 2.制定行之有效的銷售管理制度，規范銷售流程，建立銷售管理體系； 3.定期進行銷售數據分析，做好績效考核工作，并根據分析結果制定改善措施或開展相應培訓； 4.負責組建并完善團隊建設工作，確保人崗匹配.技能達標； 5.給團隊成員提供相應的銷售培訓和個人輔導，培養和激勵下屬，打造高績效強能力的團隊； 6.同業機構調研.行業分析.需求分析等。 任職要求： 1.本科及以上學歷，有銷售管理工作經驗，帶領過10-100人以上團隊； 2.目標感.執行力強，務實，喜歡有挑戰性的工作，溝通能力強，有較強抗壓能力； 3.能夠有效激勵團隊并給予團隊賦能，帶領團隊完成銷售業績目標； 4.熱愛教育事業，認同公司企業文化。