職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)總部入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理、考勤管理，子公司線上人力業(yè)務(wù)工單處理，數(shù)據(jù)服務(wù)等業(yè)務(wù)的交付管理工作； 2、參與流程優(yōu)化，知識(shí)管理，質(zhì)量控制，數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目的管理設(shè)計(jì)與實(shí)施落地； 3、參與人資數(shù)字化相關(guān)系統(tǒng)及項(xiàng)目的需求管理，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，系統(tǒng)測試和運(yùn)維部署； 4、其他團(tuán)隊(duì)事務(wù)或者人資體系內(nèi)相關(guān)工作。 ps:此崗位視情況需出差子公司，不能接受者，請勿投遞。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，人力資源，財(cái)務(wù)，統(tǒng)計(jì)，工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先，5年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上中大型企業(yè)HR數(shù)字化或者SSC運(yùn)營管理