1、負(fù)責(zé)集團(tuán)工程體系、流程的規(guī)劃、建設(shè)、完善，確保可實施性； 2、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核； 3、建立起人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司培養(yǎng)工程管理關(guān)鍵人才； 4、與公司各部門配合、溝通，保障項目按照計劃推進(jìn)。 任職資格： 1、45歲以下，大學(xué)本科，土木工程專業(yè)，中級工程師以上，10年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上大型房地產(chǎn)同崗位經(jīng)驗； 2、優(yōu)秀的組織能力及計劃能力； 3、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊管理能力； 4、優(yōu)秀的溝通能力。