崗位職責(zé)：
1、協(xié)助編制公司年度招聘和培訓(xùn)模塊的規(guī)劃及預(yù)算，并具體實(shí)施開展工作；
2、協(xié)助招聘和培訓(xùn)相關(guān)渠道的篩選、使用、維護(hù)與對接工作；
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，協(xié)助相關(guān)崗位招聘的組織實(shí)施工作；
4、協(xié)助建立行業(yè)核心人才數(shù)據(jù)庫，前瞻性儲備核心人才，并進(jìn)行定期維護(hù)和管理；
5、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及效果評估；
6、協(xié)助組建內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行動態(tài)管理，組織并跟進(jìn)培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)工作；
7、協(xié)助處理招聘和培訓(xùn)的日常事務(wù)性工作
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、有醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)