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崗位職責： （1）負責專賣店體系項目運營管理的各項工作、標準化流程的管控； （2）建立規(guī)范、高效的垂直運營管理并持續(xù)優(yōu)化，控制時間節(jié)點，制定各流程的運營標準； （3）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨立完成營銷創(chuàng)意方案，包括活動方案流程和落地執(zhí)行等，運營方案持續(xù)、可量化和可考核； （4）組織整合各類資源，確保年度品牌使用費、物資銷售配送、前置倉庫產(chǎn)品管理、加盟店質(zhì)檢管控、 店長考核目標的達成； （5）負責專賣店的前期籌備、開店管理工作； （6）為代理商做好運營指導和平臺服務工作，組織專業(yè)團隊做好加盟商日常維護及管理； （7）對專賣店的服務標準進行創(chuàng)新，并檢查、落實。 任職資格： （1）專業(yè)的連鎖服務行業(yè)管理能力，曾服務于規(guī)模100家門店以上的企業(yè)，熟悉快速消費品、保健品類等加盟店的日常工作流程和管理規(guī)范； （2）連鎖、零售、服務、快消等行業(yè)連鎖類5年以上營運工作經(jīng)歷，同崗位 3 年以上管理經(jīng)驗； （3）良好的溝通能力和敬業(yè)精神，熟悉服務業(yè)、連鎖業(yè)營運管理； （4）市場營銷、管理相關專業(yè)，本科以上學歷； （5）較強的語言表達能力、公關能力，擅長處理各類關系的協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強、責任心強； （6）擁有一定數(shù)量的連鎖店選址資源；