職責(zé)描述： 落實(shí)、執(zhí)行總、分公司服務(wù)營(yíng)銷渠道新、續(xù)業(yè)務(wù)工作規(guī)劃、專項(xiàng)政策和方案，并通過(guò)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析及時(shí)掌握中支公司繼續(xù)率新、續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)及問(wèn)題，為業(yè)務(wù)的推動(dòng)與企劃提供支持。 任職要求： 1.根據(jù)轄內(nèi)人力發(fā)展、增員工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)轄內(nèi)人力發(fā)展工作的整體推動(dòng)，追蹤人力發(fā)展目標(biāo)達(dá)成，確保各人員招募各環(huán)節(jié)的順利運(yùn)作，完成全年人力發(fā)展目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)報(bào)批申請(qǐng)轄內(nèi)人員的信息變動(dòng)、架構(gòu)裂變和考核事項(xiàng)，核對(duì)傭金數(shù)據(jù)、下發(fā)傭金收入、解答傭金結(jié)算問(wèn)題，落實(shí)客戶經(jīng)理隊(duì)伍的考核預(yù)警推動(dòng)，并做好人員職級(jí)變動(dòng)的追蹤工作； 3.負(fù)責(zé)通過(guò)系統(tǒng)對(duì)轄屬客戶經(jīng)理進(jìn)行年度客戶預(yù)分派和月度客戶分派工作，確保轄屬客戶經(jīng)理各月任務(wù)的相對(duì)均衡和常態(tài)化客戶經(jīng)營(yíng)的有序?qū)嵤?4.根據(jù)公司相關(guān)要求，落實(shí)執(zhí)行活動(dòng)量管理、績(jī)優(yōu)推動(dòng)、標(biāo)團(tuán)建設(shè)及技能練兵等工作，提升隊(duì)伍專業(yè)技能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5.根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和公司要求，落實(shí)外勤隊(duì)伍合同管理、銷售資質(zhì)、品質(zhì)管理和檔案管理的具體工作。負(fù)責(zé)簽（解）約手續(xù)的辦理、相關(guān)系統(tǒng)錄入工作及相關(guān)材料的維護(hù)管理；核發(fā)并管理《保險(xiǎn)代理人資格證書》、《保險(xiǎn)代理人展業(yè)證書》等相關(guān)證件； 6.負(fù)責(zé)管理中支公司各項(xiàng)預(yù)算項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、申報(bào)及發(fā)放工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)和隊(duì)伍發(fā)展； 7.定期編制并發(fā)布總、分公司各類競(jìng)賽報(bào)表和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為續(xù)、新業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。