工作職責(zé) 1、參與所在機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃的擬定、執(zhí)行、檢討、評估； 2、負(fù)責(zé)策劃所轄團(tuán)隊的晨會、例會、主管會議及活動管理，推動各類業(yè)務(wù)競賽方案落地，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊關(guān)系； 3、參與所轄團(tuán)隊的新人輔導(dǎo)、銜接教育、心理建設(shè)的課程設(shè)計、執(zhí)行和日常授課，對營銷員進(jìn)行個別輔導(dǎo)和溝通以及陪訪，對外勤隊伍的晉升考核進(jìn)行日常追蹤； 4、協(xié)助機構(gòu)經(jīng)理作市場分析、績效分析，負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊的各項業(yè)績指標(biāo)追蹤； 5、負(fù)責(zé)職場布置等日常工作。 任職要求 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、經(jīng)濟(jì)、金融、保險、教育等相關(guān)專業(yè)； 3、有壽險公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。