職責概述

銷售總監負責管理所轄銷售團隊的一切業務，包括制訂和實施團隊的業務目標，策略和發展計劃，建立一個業績良好、極富生產力和士氣高昂的團隊，實現長，短期的業務目標，優化組織架構，促進內外部合作，建設團隊文化，建立團隊行為進行規范和監管的機制，打造人才學習和發展的平臺。

主要工作和任務

領導銷售團隊制訂和執行區域銷售戰略，應對市場及國家政策變化，實現長短期業務及財務/預算目標； 帶領團隊搭建創新平臺，不斷探索和創新更有效的業務模式； 積極與政府、醫保、醫療系統管理者等建立戰略合作伙伴關系，搭建有效平臺，增強團隊應對市場環境變化的能力； 適時優化組織結構，整合區域資源，建立有效的區域管理體系； 促進內外部管理團隊和跨部門的合作，建立和保持有效的溝通系統； 發展人才，建立人才梯隊，提升管理人員能力，建設團隊文化，塑造高績效團隊； 制訂并執行提升團隊合規意識的計劃，規范團隊工作行為，確保團隊行為合規并符合輝瑞價值觀要求。 完成上級指派的其他各項工作。

任職要求

教育：

· 大學本科及以上學歷。

技能：

· 熟練使用MS Office，英語良好。

· 具備較好的相關產品領域的專業知識。

· 具備較強的領導力，協調能力和戰略思維能力。

· 具備較強的溝通，計劃，組織和問題解決能力。

· 具備較強的團隊合作意識。

· 具備較強的學習意愿和學習能力。

· 善于自我激勵，自我挑戰和管理壓力。

經驗：

· 具有1年以上MNC 三級管理經驗

. 至少3年制藥行業同等公司的大區銷售管理工作經驗，具備符合合規要求的優秀的業績記錄。

誠信：

· 能夠嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業準則以及相關法律，包括但不限于FCPA (《反海外腐敗法》)及相關中國大陸境內相關反腐法律條款。嚴守誠信，保持真實透明，在過往的工作中無任何違反法律規定的行為發生。

內部申請資格：

· 內部申請人需符合現行合規調查流程，處分等級