1、了解熟悉省內各區域臨床（含基層）代理商的情況，根據公司臨床各品種的要求與合適的代理商洽談、簽約、建立合作關系，并實現銷售目標。

2、確保所轄省區銷售指標完成：管理所轄區域內的銷售及代理商，協助并確保代理商完成銷售目標；同時確保公司市場營銷方案在省區內得到有效實施。

3、調研轄區市場，包括：目標醫院、商業公司、專業學會和臨床專家、有關政府部門（招標辦、醫保、基藥、新農合、發改委、藥監局等）、競品銷售狀況、臨床產品的各類代理商資源等，并協助代理商確保公司產品在市場的招標、醫保（基藥、新農合）目錄增補、物價備案等工作目標完成。

4、對代理商和市場進行管理，細致和深入到重點目標醫院及代理商代表層面。幫助代理商代表做好進藥醫院的微觀管理工作，提高進藥醫院銷量，及時總結和傳遞成功的臨床促銷案例信息。

5、了解公司企業文化和精品理念，熟練掌握公司產品知識，配合代理商開發醫院、培訓產品知識、協同拜訪醫生、獨立舉辦醫院產品科會。

6、與代理商達成共識，與配送商業公司采購人員保持定期聯系，核查產品銷售流向明細、進貨量和庫存量，防范和解決竄貨、惡意囤貨等銷售風險，維護市場秩序。

任職資格：

1.年齡30-45歲，本科以上學歷，臨床醫學、藥學相關專業優先；

2.熟悉當地省份醫院、OTC等醫藥市場，5年以上藥品銷售工作經驗；

3.熟悉銷售、招商、物價、招投標等市場營銷工作的各項事務；

4.有良好的客戶資源及人脈關系，具備豐富的行業背景及實戰經驗 ；

5.能在壓力下保持良好的工作狀態，具備優秀的協調、談判能力 ；

職位福利：交通補助、通訊補助、節日福利