職位描述： 1、 根據(jù)所在區(qū)域門店業(yè)務(wù)要求，制定年度規(guī)劃和行動(dòng)策略并推進(jìn)落實(shí)，以保證年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2、 負(fù)責(zé)門店銷售人員績效與激勵(lì)方案的制定及考核執(zhí)行與輸出，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力； 3、 負(fù)責(zé)結(jié)合市場特征，優(yōu)化、推動(dòng)和落地不同類型門店運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程，運(yùn)用活動(dòng)營銷、線索管理等促進(jìn)門店業(yè)務(wù)提升； 4、 負(fù)責(zé)檢測門店運(yùn)營情況，動(dòng)態(tài)分析門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提升門店輸出和落地解決方案，達(dá)成單店產(chǎn)出提升的目標(biāo)； 5、 負(fù)責(zé)確保辦事處落地培訓(xùn)賦能工作，持續(xù)提升門店隊(duì)伍銷售能力； 6、 負(fù)責(zé)管理門店業(yè)務(wù)相關(guān)信息化系統(tǒng)在辦事處的運(yùn)營和使用規(guī)范，以支撐業(yè)務(wù)落地和人員賦能工作的開展； 7、負(fù)責(zé)建立經(jīng)驗(yàn)萃取、標(biāo)桿打造、復(fù)盤會議等運(yùn)作機(jī)制，持續(xù)促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、3-5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有家電、建材、家裝連鎖及傳統(tǒng)KA賣場銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差； 6、真誠正直、與人為善，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，充滿工作激情及正能量； 7、熟練使用辦公軟件Word、Excel、PPT；熟練掌握復(fù)盤相關(guān)管理工具。