1、全面負責財務部的日常管理工作，對內部工作崗位設置，督導所負責崗位的工作情況，并對財務部員工工作進行業績考評

2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行

3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃

理制度

4、負責公司成本及各項費用的核算和管理，并制定公司財務成本及各項費用管理制度

5、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告，并監督貫徹執行

6、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作

7、負責資金、資產的管理工作，及時掌握流動資金使用和周轉的情況，制定并落實公司的信貸

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動

9、管理與銀行及其他機構的關系 10、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作，管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系;

10、協助財務總監開展財務部與內外的溝通和協調工作，管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系;

11、負責每月納稅申報及填制年度匯算清繳工作

12、負責公司每年財務審計工作

13、執行公司管理制度、流程，完善本部門管理體系和工作規范

14、落實公司培訓計劃，組織做好所轄范圍員工的培訓、學習

15、負責對所轄范圍員工工作業績的評價和考核

16、審批所轄范圍輸出的各類信息、報表，確保其真實性、準確性

17、協調部門間關系，按公司的要求對其他部門或崗位提供工作協助

18、完成上級交給的其他日常事務性工作
任職要求：

1.教育背景：

財務管理、會計學、審計學等專業本科及以上學歷。

2.資格證書或培訓經歷：

2.1會計職稱證書；

2.2稅務或者審計職稱證書；

2.3財務管理、項目管理等方面的培訓。

3.工作經驗：

3.1在總賬或稅務會計崗位任職經驗；

3.2五年以上財務管理相關實際工作經驗。

4.技能技巧：

4.1 熟練運用《會計準則》并有過建賬經驗；

4.2熟練進行合并報表；

4.3良好的溝通能力和文字組織能力,較強邏輯思維能力和組織協調能力；

4.4需具備團隊領導能力、較強的責任意識和公正性，應變能力及熟練掌握人力資源專業技能。

5.考慮優先錄用的情況（任意一都可）：

5.1有過集團公司財務經理任職經歷；

5.2生產型企業經歷；

5.3公眾公司或上市公司任職經歷；

6.其他要求：

6.1年齡：28-40歲之間。