地區(qū)經(jīng)理(上海/綜合2)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
1:負(fù)責(zé)將工作要求分解到每個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)及醫(yī)學(xué)信息專員,并與對(duì)應(yīng)醫(yī)學(xué)信息專員形成共識(shí),制定工作計(jì)劃,合理配置資源,達(dá)成地區(qū)工作目標(biāo)。
2、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,診斷市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在問題,負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成偏差改進(jìn)措施制定與改進(jìn)措施的執(zhí)行。
3、每月檢查轄區(qū)內(nèi)的資源使用情況。
4、及時(shí)解決地區(qū)所有問題,不能解決的一周內(nèi)上報(bào)并提出解決方案建議,在30天內(nèi)處理完畢。
5、每周組織一次周例會(huì),指導(dǎo)醫(yī)學(xué)信息專員的工作計(jì)劃制定,總結(jié)及推動(dòng)地區(qū)各項(xiàng)問題的解決。
任職要求:
1:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)三級(jí)醫(yī)院,既往業(yè)績(jī)突出,具備心血管病、腎病、糖尿病等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),愿意承擔(dān),積極主動(dòng);
3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織策劃能力較強(qiáng);
4:對(duì)康弘文化認(rèn)同,有責(zé)任心,忠誠(chéng)。
1:負(fù)責(zé)將工作要求分解到每個(gè)目標(biāo)市場(chǎng)及醫(yī)學(xué)信息專員,并與對(duì)應(yīng)醫(yī)學(xué)信息專員形成共識(shí),制定工作計(jì)劃,合理配置資源,達(dá)成地區(qū)工作目標(biāo)。
2、每月帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,診斷市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)存在問題,負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成偏差改進(jìn)措施制定與改進(jìn)措施的執(zhí)行。
3、每月檢查轄區(qū)內(nèi)的資源使用情況。
4、及時(shí)解決地區(qū)所有問題,不能解決的一周內(nèi)上報(bào)并提出解決方案建議,在30天內(nèi)處理完畢。
5、每周組織一次周例會(huì),指導(dǎo)醫(yī)學(xué)信息專員的工作計(jì)劃制定,總結(jié)及推動(dòng)地區(qū)各項(xiàng)問題的解決。
任職要求:
1:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或負(fù)責(zé)三級(jí)醫(yī)院,既往業(yè)績(jī)突出,具備心血管病、腎病、糖尿病等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),愿意承擔(dān),積極主動(dòng);
3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織策劃能力較強(qiáng);
4:對(duì)康弘文化認(rèn)同,有責(zé)任心,忠誠(chéng)。
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)靜安區(qū)


職位發(fā)布者
HR
成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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國(guó)內(nèi)上市公司
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蜀西路108號(hào)
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