崗位職責： 1、深諳公司戰略，能根據業務轉型及時調整開發層面的執行策略； 2、洞察市場動態，對市場變化保持高敏銳度，并能快速應對市場的不斷變化； 3、規劃區域布局，能結合特設場景和大數據系統制定新店開發計劃，以及優化現有門店位置，并能快速推動落地； 4、調研商圈數據，清楚目標商圈特性和周邊受眾群體， 5、擅長商業談判，確保談判中為公司爭取最大利益； 6、提高組員人效，提升團隊凝聚力和認同感，最大程度激發團隊的潛力； 7、銳意進取，敢于承擔，求真務實，持續創新，注重共贏；優秀的溝通表達能力和學習能力，出色的人際交往能力和適應能力；富有工作熱情和開拓精神，能承受較強的工作壓力；注重結果導向； 任職資格： 1、大專以上學歷，三年以上工作經驗； 2、具有團隊管理經驗，有獨立判斷商圈及商務洽談能力； 3、工作認真、有自驅力； 4、能接受全國出差；