薪資待遇：基本工資 季度績效獎金 年度績效獎金 職位描述： 1、 全面負責酒店日常經營和管理工作，確保酒店經營和管理指標的完成； 2、 負責組織、實施及督導下屬按如家手冊標準建立培訓體系，制定和實施店內各部門培訓計劃，為如家培養合格管理人才； 3、 負責店內人事工作的監督、指導、考核及招聘工作，接受公司人事調動； 4、 負責酒店文化和員工隊伍建設，提升員工滿意度； 5、 負責與社會職能部門之間的協調和溝通，為酒店創造良好的經營環境； 6、 執行如家統一的市場策略； 崗位要求： 1、 大專以上學歷，8年以上工作經驗; 2、 具有四星級以上酒店部門經理/部門總監或知名品牌連鎖酒店總經理崗位工作經驗； 3、 熟悉各地方相關的政策法規； 4、 愛崗敬業，注重工作結果； 5、 誠信，正值，有親和力； 6、 出色的溝通能力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力； 7、 有很強的執行力，富有激情，能出色完成公司下達的各種指令； 8、工作地點：全國范圍，可接受外派。