分校長崗位職責：

1、根據公司下達的業績指標，結合校區實際，合理分解業績指標，責任落實到人，明確時間節點，帶領團隊完成月度、季度、年度目標。

2、負責校區日常校務的監督管理（包括安全、運營規范、賬務管理、電腦軟件管理、固定資產管理、教師與學員管理等）。

3、負責校區服務的監督管理。如客戶服務過程管理、客戶投訴管理、客戶增值服務管理等。

4、校區團隊管理。團隊的日常業務培訓、績效評估、團隊激勵等工作。

5、主動尋求校內校外的合作，尋找潛在客戶。

6、了解市場，掌握動態，分析顧客反應，獲取同行信息，向公司提供合理化建議，發揮終端與公司之間的橋梁作用。

任職要求：

1、大專及以上學歷，能適應雙休日上班；

2、相貌端正，善于與他人交流，有較強的親和力，組織協調能力較強；

3、強烈的主動溝通和服務意識，能在壓力下承擔工作；

4、良好的職業道德和團隊精神，愿在教育培訓行業長期發展；

5、工作嚴謹細致、認真主動，具有責任心和敬業精神；

6、有教育培訓行業或服務類行業2年以上團隊管理經驗者均可參與應聘。

思匯教育為其他行業轉型到教培行業的有志之士準備了培訓課程，相信

在思匯教育系統的培訓課程學習下，再結合自身對于服務行業的理解，一定

會在思匯的平臺上，大放異彩！思匯歡迎您的加入！！！

（基本工資 月度業績提成 半年考核獎 學期考核獎 管理獎 星級評定獎…）

工作時間：每周40小時工作制，做五休二，周末上班，周中休息

職位福利：五險一金、績效獎金、員工旅游、做五休二、彈性工作、專業培訓、年終獎金、