工作職責： 1、 在總部戰(zhàn)略指導下，制定電梯區(qū)域公司的中短期發(fā)展戰(zhàn)略，形成具體策略并組織實施； 2、 負責制定電梯區(qū)域公司年度經營預算，完成總部下達的營收、利潤指標； 3、 負責內外部電梯維保、銷售安裝等項目拓展，持續(xù)做大電梯區(qū)域公司業(yè)務規(guī)模； 4、 負責優(yōu)化提升電梯區(qū)域管理水平，如制度流程體系優(yōu)化，安全風險防范，項目維保、安裝等品質管控； 5、 負責打造高效團隊，培育、選拔優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務發(fā)展對人才的需求； 6、 對電梯行業(yè)市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，善于結合行業(yè)發(fā)展趨勢指導電梯區(qū)域公司業(yè)務發(fā)展。 任職資格： 1、 基本要求：40歲以下，統(tǒng)招本科，機電一體化、建筑電氣與智能化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)。 2、 工作經驗：5年以上電梯銷售、維保等相關工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有通力、迅達、日立、三菱等國內外知名電梯公司從業(yè)經驗優(yōu)先。 3、 工作技能：熟悉電梯法律法規(guī)、技術規(guī)范要求，熟悉電梯安裝、維保管理流程，能熟練使用Office等辦公軟件。 4、 綜合素質：有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調能力。 薪資面談。