職位描述
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職責描述:
1、搭建招聘體系,完善和優化招聘流程,建立企業人才庫并持續跟進人才流動;
2、制定人員配置模型、年度編制計劃和方案;
3、根據人力資源戰略制定年度招聘計劃和預算;
4、完善各崗位的勝任力模型,更新崗位說明書;
5、負責雇主品牌建設;
任職要求:
1、統招一本及以上學歷,5年以上人力資源管理從業經驗,2年以上招聘經驗,有帶團隊經驗優先;
2、熟練掌握招聘面試技能;
3、抗壓力能力強,良好的職業素養;
4、物業、工程行業經歷優先。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區聯想大廈二層西南側


職位發布者
HR
深圳市金地樓宇工程有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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南山區高新南環路威新軟件園7棟3樓