職位描述
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工作職責:
1. 負責綿陽中支銀保渠道團隊的日常管理工作(包括活動管理、客戶經理的激勵與日常考核等),對銀保渠道各項業務指標的達成負責。
2. 負責客戶經理的日常指導與培訓,并積極組織客戶經理參加公司安排的其它培訓,以提高其銷售技能。
3. 團隊客戶經理活動記錄的檢查、整理,日常追蹤及分析規劃、組織本團隊的銷售活動,對團隊各項考核指標的達成負責。
4.負責管理部門內部事務,包括預算使用、人員管理等。
5. 保證所轄團隊渠道工作的正常開展,對出現的各種異常現象進行分析并解決相關問題。
6. 收集市場反饋信息,不定期提出產品調研、新產品開發、產品組合計劃、產品設計、流程管控等各方面需求、建議或措施。
7. 培育新人,幫助其順利達成考核指標,根據業務發展狀況提出團隊聘人、用人的計劃和建議。
8. 定期組織召開團隊各項會議,檢討業務狀況、點評活動工具使用情況、交流展業經驗、組織培訓以及制定行動計劃等。
9.上級領導交辦的其他部門相關工作。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,專業不限;
2. 具有3年及以上保險行業相關工作經驗,有相關管理經驗優先;
3. 精通電腦操作,尤其是WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件使用。
4 有良好的工作習慣與職業素養,能夠承受必要的工作壓力。
5. 能夠實現管理與自我管理,具備優秀的團隊合作精神。
1. 負責綿陽中支銀保渠道團隊的日常管理工作(包括活動管理、客戶經理的激勵與日常考核等),對銀保渠道各項業務指標的達成負責。
2. 負責客戶經理的日常指導與培訓,并積極組織客戶經理參加公司安排的其它培訓,以提高其銷售技能。
3. 團隊客戶經理活動記錄的檢查、整理,日常追蹤及分析規劃、組織本團隊的銷售活動,對團隊各項考核指標的達成負責。
4.負責管理部門內部事務,包括預算使用、人員管理等。
5. 保證所轄團隊渠道工作的正常開展,對出現的各種異常現象進行分析并解決相關問題。
6. 收集市場反饋信息,不定期提出產品調研、新產品開發、產品組合計劃、產品設計、流程管控等各方面需求、建議或措施。
7. 培育新人,幫助其順利達成考核指標,根據業務發展狀況提出團隊聘人、用人的計劃和建議。
8. 定期組織召開團隊各項會議,檢討業務狀況、點評活動工具使用情況、交流展業經驗、組織培訓以及制定行動計劃等。
9.上級領導交辦的其他部門相關工作。
任職資格:
1. 統招本科及以上學歷,專業不限;
2. 具有3年及以上保險行業相關工作經驗,有相關管理經驗優先;
3. 精通電腦操作,尤其是WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件使用。
4 有良好的工作習慣與職業素養,能夠承受必要的工作壓力。
5. 能夠實現管理與自我管理,具備優秀的團隊合作精神。
工作地點
地址:綿陽涪城區躍進路長虹國際城THE ONE 11層


職位發布者
楊麗萍HR
復星保德信人壽保險有限公司

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保險
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公司規模未知
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公司性質未知
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江寧路418號和一大廈