崗位職責(zé)：

1、接聽、接待學(xué)員家長的來電、來訪課程咨詢；

2、向家長提供專業(yè)的課程體系講解，運用一定的咨詢銷售能力，提供培訓(xùn)課程咨詢服務(wù)；

3、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行分析，與教務(wù)專員（班主任）及任課教師共同制定輔導(dǎo)計劃與方案；

4、做好與已簽約家長的關(guān)系維護，進行續(xù)費、保單、轉(zhuǎn)介紹；

5、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，協(xié)助教務(wù)專員（班主任）和學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷（高中或者中專學(xué)歷表現(xiàn)優(yōu)異亦可），專業(yè)不限，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生；

2、熱愛教育行業(yè)，有教育咨詢行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、個性積極主動，思路敏捷，條理清晰，樂于溝通并具有較強的談判能力；

4、抗壓能力強，目標(biāo)感強，愿意挑戰(zhàn)高薪。

薪酬福利：

1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年終分紅，薪資：底薪 業(yè)績獎金 業(yè)績提成，年薪可高達12萬；

2、提供專業(yè)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：

咨詢師--部門主管--部門經(jīng)理--公司管理層

3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游；

4、帶薪年假（5--15天） 法定假期

薪資：3000元底薪 業(yè)績獎金 業(yè)績提成

職位福利：員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、環(huán)境優(yōu)美、績效獎金、彈性工作、不加班、五險