【崗位職責】：
1、通過各種渠道根據客戶需，求訪尋候選人；
2、電話面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；
3、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業發展建議。
（主要的工作內容是簡歷搜索 電話溝通做中高端崗位的招聘）

【崗位要求】：
1、22—37周歲，大專及以上學歷；
2、需溝通力強，性格積極陽光，愿意學習新知識，有一定的溝通能力為佳；
3、有人事、招聘、課程顧問、電話銷售工作經驗者優先。
4、接受優秀應屆畢業生。
（請認真閱讀崗位JD，本崗位非純文職崗位，半銷售性質，需要一定的目標感、抗壓能力和溝通能力）

【關于我們】：
1.包容且多元化的團隊， work hard and play hard。
2.不懼年齡的職業發展路徑，拒絕職場年齡焦慮。
3.辦公位置交通便利，寫字樓環境優雅，辦公室氛圍輕松。

【薪酬福利】:
1、工作時間：8:30-17:30，周末雙休，節假日按照國家法定執行；
2、薪酬情況：無責任底薪（2.5k-3K） 績效 提成 五險一金；
3、福利待遇：五險一金，員工旅游，節日福利，生日蛋糕，年度體檢，年假；
4、職業晉升：獵頭助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-合伙人或分公司總經理；
5、特色：CPM合伙制、RNSS內部系統、達人網校；