崗位職責: 1、全面統籌規劃公司人力資源戰略，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度； 3、向決策層提供人力資源、組織結構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，完成公司組織架構及崗位的設計； 4、負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 5、塑造、維護、發展和傳播企業文化，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，35歲以下，人力資源、管理或相關專業背景； 2、3年以上人力資源全盤管理經驗，跨境電商背景優先； 3、對人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，有先進的人力資源理念，能夠指導各個職能模塊的工作； 4、具備較強的領導及管理能力，善于溝通，并有出色的組織協調能力及分析判斷能力； 5、熟悉國家、地區相關方面的法律法規及政策。 備注：該崗位為旗下子公司招聘崗位，前期在湖南科技大廈辦公（集團總部），后期在麓谷辦公（子公司）。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護