崗位職責(zé)： 1.負責(zé)區(qū)域渠道伙伴、大客戶的開發(fā)及建立合作，搭建與管理銷售團隊； 2.主要負責(zé)人力資源、靈活用工、人力資源工資系統(tǒng)、靈活用工系統(tǒng)、人力資源金融科技產(chǎn)品等業(yè)務(wù)推廣，并帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標； 3.為業(yè)務(wù)目標實現(xiàn)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、機制和計劃以確保同時達成客戶期望和自身業(yè)務(wù)目標要求； 4.負責(zé)公司企業(yè)產(chǎn)品對外銷售，探索新推廣模式，通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)用戶資源。 崗位要求： 1.5年及以上社會化用工相關(guān)經(jīng)驗，3年及以上管理經(jīng)驗； 2.具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力，思維敏捷、條理清晰，以結(jié)果為導(dǎo)向； 3.具備團隊搭建，統(tǒng)籌、調(diào)度、協(xié)調(diào)各團隊之間的工作經(jīng)歷項； 4. 有較多人力資源、靈活用工業(yè)務(wù)，或人力資源金融業(yè)務(wù)的成功案例與經(jīng)驗，to B類系統(tǒng)推廣業(yè)務(wù)工作及渠道、大客戶資源者優(yōu)先。