應屆畢業生
本科
2025-08-03 23:46:26
5169人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.協助部門領導制定并完善公司績效管理制度，不斷優化績效考核流程；
2.年末統籌匯總績效考核數據，匯報至公司績效考核小組評定打分等；
3.協助部門領導制定并完善前臺業務部門激勵機制，并根據激勵機制參與公司年終獎金的測算和分配工作；
4.分析、對比企業內外部各崗薪酬水平，建立資料庫，為公司的薪酬體系提出合理化建議；
5.領導交辦的其他工作
職位要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源、財務、管理學等相關專業；
2.具備至少3年以上大型公司薪酬績效相關工作經驗；
3.工作認真，細心，有較強的時間管理能力，應變能力強，溝通能力強；
4.熟練使用辦公軟件，對數字具有較高的敏感性。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京-朝陽區望京SOHO
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新希望六和股份有限公司
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批發·零售
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1000人以上
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股份制企業
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朝陽區望京街10號望京SOHO中心T3，A座11層
