崗位職責： 1. 協助總工和副總工，進行院內日常技術管理（包含標準專利/軟著、論文報獎等）、各專業部門日常問題匯總及解決落實情況跟進等管理工作。為分公司的市場和業務發展提供技術服務，促進與行業內單位、科研院所以及學會／協會組織之間的溝通、交流與合作。 2. 協助總工辦，管理、考核當年自列研發項目。按照分公司培訓、科研計劃要求并收集反饋員工的技術培訓需求，協助總工和副總工完成日常技術培訓工作、科研項目及新技術等工作；跟進總工系統安排的其它相關事項。 3. 協助總工辦，負責知識管理平臺和參與數字化平臺等的各類系統平臺日常工作，并通過公司每年相關考核。 4. 協助總工辦，負責對各生產部門的設計圖紙、預算和說明文檔進行抽審工作，并通過公司每年相關考核。 5. 協助總工辦，持續開發技術中臺的能力，組織完成技術中臺上線及后續維護，組織動員專業技術人員發揮主觀能動性，開展技術研究、交流、應用和推廣，營造學術氛圍，引領和提高員工的專業技術水平，增強對一線專業部門的技術支持與樹立公司的技術品牌。 任職資格： 1. 基本要求： （一）具有良好的思想政治素質，大局意識強，有良好的職業道德、嚴謹的科學精神、強烈的責任心、求真務實的作風和團結協作的意識，專業能力和綜合素質強，工作業績突出； （二）具有大學本科及以上文化程度； （三）身體健康，能夠勝任崗位工作； （四）具備較強的責任心和溝通協調能力，具備創新意識，有較強的學習能力，具備較好的專業溝通和匯報能力，具有較強的分析能力，有較強的歸納總結能力（word總結和PPT），能將省內經驗、亮點進行總結推廣（會議紀要和新聞報道） 2. 工作經歷要求：從事專業2年（含）以上相關工作經驗，大學通信、電子和計算機等專業畢業 3. 專業能力及要求： 標準1：對各專業網絡、項目管理等知識具有一定的了解； 標準2：能較好理解吸收內外部各類專業材料、文件。 職位福利：五險一金、年底雙薪、周末雙休、通訊補助、不加班、朝九晚五