職位描述
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招聘模塊(80%)
1、根據現有編制與業務發展、人員需求;協調、統計各部門的招聘需求,統籌拆分目標及規劃招聘方案,完成招聘工作任務
2、負責崗位jd的撰寫、更新與發布,完成簡歷甄別、篩選、面試、背調、offer溝通等工作
3、開拓并維護各類招聘渠道,關注并分析相關行業人才動態咨詢;建立后備人才選拔方案和人才儲備庫
4、根據公司發展的人才需求,按時完成人才招聘計劃;并進行月度總結,日常招聘數據統計的分析評估招聘效果,并落實優化方案
5、在招聘執行過程中完善公司的招聘流程和招聘體系;充分了解和掌握各部門在編、缺編人員情況;及時發現各部門招聘中的問題,并提出解決方案
6、人才跟蹤,新人試用期跟蹤約談與評估
其他模塊(20%)
培訓活動、員工關系\員工面談等工作的執行
1、根據現有編制與業務發展、人員需求;協調、統計各部門的招聘需求,統籌拆分目標及規劃招聘方案,完成招聘工作任務
2、負責崗位jd的撰寫、更新與發布,完成簡歷甄別、篩選、面試、背調、offer溝通等工作
3、開拓并維護各類招聘渠道,關注并分析相關行業人才動態咨詢;建立后備人才選拔方案和人才儲備庫
4、根據公司發展的人才需求,按時完成人才招聘計劃;并進行月度總結,日常招聘數據統計的分析評估招聘效果,并落實優化方案
5、在招聘執行過程中完善公司的招聘流程和招聘體系;充分了解和掌握各部門在編、缺編人員情況;及時發現各部門招聘中的問題,并提出解決方案
6、人才跟蹤,新人試用期跟蹤約談與評估
其他模塊(20%)
培訓活動、員工關系\員工面談等工作的執行
工作地點
地址:宜賓長寧縣山水時代大廈2幢605


職位發布者
郭樹爍/..HR
善世(廣東)企業服務外包有限公司

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專業服務
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100-199人
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私營·民營企業
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總部:廣州市海珠區閱江中路832號保利天幕廣場36F