工作職責(zé)： 1、編制及優(yōu)化財務(wù)及運營分析報告，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策； 2、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)、財務(wù)監(jiān)控指標(biāo)及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 3、深度支持業(yè)務(wù)線的各項決策，進行業(yè)務(wù)方案的可行性和風(fēng)險評估，協(xié)同各個業(yè)務(wù)部門解決業(yè)務(wù)問題； 4、了解所支持業(yè)務(wù)線的全部業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)財全流程，通過建立完善相應(yīng)的規(guī)則機制，推動相應(yīng)流程線上化，提升效率，推動精細化核算； 5、公司重點項目的專項分析，落實跟進，階段復(fù)盤，優(yōu)化改進，迭代升級。 任職資格： 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；有大型制造業(yè)財FC或FPA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有四大 企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、在財務(wù)分析與匯報、成本費用管理、財務(wù)預(yù)算等方面有深入理解和管理經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。