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        校園招聘經(jīng)理
        18000-35000元 應屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
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        職位描述
        該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
        崗位職責: 1.負責制定公司校園招聘策略,并確保落地; 2.負責相關校招市場分析,有效管理及優(yōu)化校園招聘渠道,為公司人才策略提出合理建議; 3.負責協(xié)調公司校園招聘的具體落地工作; 4.參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 5.以招聘為切入口,參與其他HR模塊變革項目。 職位要求: 1.本科及以上學歷,5年以上校園招聘相關工作經(jīng)驗; 2.全面組織實施過校園招聘的各項工作; 3.掌握常用的面試方法和人力資源相關知識,熟悉國家和地方的相關勞動法律法規(guī); 4.良好的人際理解力、溝通協(xié)調力、團隊合作意識和抗壓能力,開放的心態(tài)和主動的學習意識。
        聯(lián)系方式
        注:聯(lián)系我時,請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
        工作地點
        地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)城奧大廈
        求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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