崗位職責 1、根據公司發展戰略主導完成品牌年度產品策略及品線規劃；制定公司產品的發展方向、分解任務，完成生意挑戰目標及公司的經營指標； 2、完成行業趨勢研究、消費者洞察、信息收集分析、賽道的重新判斷來調整產品策略，漸進明細是的完成上市進度規劃，并指導到老品的迭代以及新品的創新，甚至是產品池的儲備； 3、負責梳理現行產品、產品組合以及產品利潤結構； 4、制定產品組織的作業標準、流程；細化和完善了產品開發的SOP，適用于品牌當下現狀的作業流程 5、有管理及帶領團隊的實戰經驗，提升團隊的專業性、敬業度、獲得感、成就感從而培養適合伴隨品牌成長的優秀產品人 6、能夠總結較為有效的方法論。在時間中帶領團隊成員保持高密度輸出，打造富有創意的狼性團隊 任職要求： 1、年齡35歲及以下，學歷本科及以上，食品、營銷、市場、品牌等相關專業優先； 2、在食品、快銷品領域有相關工作經驗，有打造大爆品的經驗優先； 3、具備對市場、產品及消費者洞察的敏銳度，熟悉項目與流程管理